PHP Developer

Jacek Paszek

 12 grudnia 2021

Udostępnij:

eDokumenty to dynamicznie rozwijająca się firma tworząca webowe oprogramowanie dla firm umożlwiające optymalizację procesów biznesowych. Nasz system osiągnął już uznanie i sukces rynkowy, jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek w tym segmencie. Poznaj nas bliżej: https://ready-os.com/

Obecnie poszukujemy PHP developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozwiązań cloudowych (miejsce pracy Katowice). Z chęcią powitamy na pokładzie osobę, która nie boi się wyzwań oraz ma zapał do rozwoju w nowych technologiach.

Co Cię czeka:

• Rozwój produktu Ready_™ – Biznesowego Systemu Operacyjnego, przy użyciu wykorzystywanych przez nas technologii: PHP 7, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, Python, PHPUnit, Linux, AWS, RabbitMQ, Redis, Ansible, Terraform, git, GitLab.

Twoje zadania:

• tworzenie nowych funkcjonalności,
• utrzymanie wysokiej wydajności, dbanie o niezawodność oraz skalowalność systemu,
• tworzenie dokumentacji technicznej do przygotowywanych rozwiązań.

Czego wymagamy:

• dobrej znajomości PHP 7+,
• doświadczenia zawodowego w tworzeniu aplikacji zgodnie z dobrymi praktykami OOP,
• dobrej znajomości relacyjnych baz danych (mile widziany PostgreSQL),
• znajomości gita,
• zdolność analitycznego myślenia,
• język angielski na poziomie B2 – czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej.

Oferujemy:

• umowę o pracę lub B2B
• elastyczne godziny pracy
• pakiet dla aktywnych – karta Multisport
• owocowe poniedziałki
• szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne)
• możliwość zdobywania specjalistycznej wiedzy oraz rozwój w najbardziej dynamicznym segmencie oprogramowania dla firm
• możliwość awansu
• pracę w zespole pasjonatów i profesjonalistów.

Jeśli chcesz z nami dalej się rozwijać i tworzyć najlepszy system operacyjny dla firm – aplikuj!

Co dalej jeśli Twoje CV wpisze się w nasz profil:

1. Odezwie się do Ciebie Agnieszka – odpowiedzialna za proces rekrutacji, by umówić Cię na spotkanie.
2. Rozmowa rekrutacyjna, która potrwa ok 1 godziny.
3. Zadanie rekrutacyjne w celu sprawdzenia umiejętności.
4. Jeśli ostateczny etap będzie pozytywny złożymy Ci propozycję, mamy nadzieję – nie do odrzucenia 😉