{"id":2732,"date":"2020-03-28T15:31:52","date_gmt":"2020-03-28T14:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ready-os.com\/?p=2732"},"modified":"2022-09-05T17:10:05","modified_gmt":"2022-09-05T15:10:05","slug":"metody-pracy-zdalnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/","title":{"rendered":"Techniki i metody pracy zdalnej"},"content":{"rendered":"Aktualnie wielu z nas przekonuje si\u0119, \u017ce zorganizowanie w firmie sprawnie funkcjonuj\u0105cej pracy zdalnej nie jest takim \u0142atwym zadaniem jak si\u0119 wydaje. Zaraz po tym, jak ju\u017c poradzimy sobie z dost\u0119pem do sieci firmowej oraz uzgodnimy wsp\u00f3lny program do zdalnych telekonferencji, pojawiaj\u0105 si\u0119 dodatkowe wyzwania.\n\nPierwszy problem pojawia si\u0119 ju\u017c rano, w chwili kiedy chcieliby\u015bmy wiedzie\u0107 kto jest ju\u017c &#8222;w firmie&#8221;. Drugi problem to ci\u0105g\u0142e nieporozumienia wynikaj\u0105ce z braku sprawnej komunikacji na temat za\u0142atwianych spraw i realizowanych wsp\u00f3lnie zada\u0144.\u00a0 Trzeci problem to w\u0142a\u015bciwie problem managera, polegaj\u0105cy na tym, \u017ce w zwi\u0105zku z prawdopodobnym spadkiem wydajno\u015bci pracy, b\u0119dzie chcia\u0142 lepiej przyjrze\u0107 si\u0119 i zarz\u0105dza\u0107 czasem pracy poszczeg\u00f3lnych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u.\n\nRozwi\u0105za\u0144 tych problem\u00f3w jest z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 wiele, niemniej chcia\u0142bym ni\u017cej opisa\u0107 kilka technik i metod, kt\u00f3re sprawdzaj\u0105 si\u0119 nie tylko w trakcie pracy zdalnej, ale r\u00f3wnie\u017c w trakcie zwyk\u0142ego trybu pracy ka\u017cdej organizacji.\n<h2>Zapewnij widoczno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<\/h2>\nNajprostszym rozwi\u0105zaniem jest dost\u0119pny przez przegl\u0105dark\u0119 portal, b\u0119d\u0105cy cyfrowym odpowiednikiem biura. Taki system powinien odzwierciedla\u0107 struktur\u0119 organizacyjn\u0105 firmy i umo\u017cliwia\u0107 szybk\u0105 komunikacj\u0119 i zarz\u0105dzanie. Czyli robi\u0107 to, co zapewnia w\u0142a\u015bnie biuro &#8222;w realu&#8221;. Po zalogowaniu pracownicy &#8222;odbijaj\u0105 si\u0119&#8221; na cyfrowej li\u015bcie obecno\u015bci, kt\u00f3ra zast\u0119puje system kontroli dost\u0119pu do biura lub papierow\u0105 list\u0119 obecno\u015bci. Dzi\u0119ki temu staj\u0105 si\u0119 widoczni jako dost\u0119pni, wraz z informacj\u0105 gdzie si\u0119 znajduj\u0105.\n\nDodatkowa korzy\u015b\u0107 to mo\u017cliwo\u015b\u0107 szybkiego zorientowania si\u0119, kto jest online, a kto ma przerw\u0119 np. wtedy <strong>kiedy chwilowe warunki nie pozwalaj\u0105 na skupienie si\u0119 na pracy w domu<\/strong>. W tym celu wystarczy odpowiednio oznaczy\u0107 swoj\u0105 niedost\u0119pno\u015b\u0107, wraz z informacj\u0105 ile to potrwa np. Wracam za godzin\u0119.\n<div style=\"width: 100%; height: 0; padding-bottom: 60%; position: relative;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" style=\"position: absolute;\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/yoJC2MVaIq8dhbsKqc\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2>Udost\u0119pnij wsp\u00f3lne listy spraw i zada\u0144<\/h2>\nPraca zdalna u\u015bwiadamia nam, jak wiele interakcji dokonywanych jest w bezpo\u015brednim kontakcie, a w szczeg\u00f3lno\u015bci dotyczy to sytuacji, w kt\u00f3rych uczestnicz\u0105 wi\u0119cej ni\u017c dwie osoby. Aby unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119dnych decyzji oraz niew\u0142a\u015bciwie zrealizowanych zada\u0144, nale\u017cy utworzy\u0107 w cyfrowym biurze odpowiednie listy spraw i zada\u0144, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mog\u0142y by\u0107 komentowane w trakcie ich wykonywania, a ich uczestnicy b\u0119d\u0105 otrzymywa\u0107 powiadomienia o tym i b\u0119d\u0105 mogli na bie\u017c\u0105co reagowa\u0107.\n\nTaka komunikacja &#8222;\u00e0 la Facebook&#8221; jest ju\u017c rozpowszechniona w wielu organizacjach. Wa\u017cne jest, aby odbywa\u0142a si\u0119 ona w kontek\u015bcie informacji (dokument\u00f3w, zada\u0144, spraw), kt\u00f3re pouk\u0142adane s\u0105 w odpowiedni spos\u00f3b. Pracownicy powinni z \u0142atwo\u015bci\u0105 przemieszcza\u0107 si\u0119 po tych listach.\n\nDlatego listy spraw i zada\u0144 powinny by\u0107 dopasowane do r\u00f3\u017cnych potrzeb r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w zespo\u0142\u00f3w. Oto trzy podstawowe typy widok\u00f3w:\n\n<strong>Zwyk\u0142a lista <\/strong>\u2014 czyli tabela \u2014 adekwatna jest np. do listy wa\u017cnych spraw, w kt\u00f3rych chcemy widzie\u0107 nast\u0119puj\u0105ce informacje: <em>Opis, Klient, Dzia\u0142\/Osoba odpowiedzialna, Termin realizacji<\/em>\n\n<strong>Kalendarz<\/strong> \u2014 widok<strong> siatki kalendarza<\/strong> jest adekwatny do wszystkich zada\u0144 z konkretnym terminem np. <em>spotka\u0144, um\u00f3wionych telefon\u00f3w, dostaw<\/em> itp.\n\n<strong>Kanban<\/strong> \u2014 widok<strong> tablicy kanban <\/strong>\u2014 idealnie sprawdza si\u0119 w projektach, w kt\u00f3rych nie jest kluczowe, kiedy maj\u0105 by\u0107 wykonane zadania, ale wa\u017cne jest zebranie ich na jednym widoku i podzia\u0142 na statusy np: <em>PRZYJ\u0118TE, W TRAKCIE, WERYFIKACJA, ZAKO\u0143CZONE.<\/em>\n<div style=\"width: 100%; height: 0; padding-bottom: 56%; position: relative;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" style=\"position: absolute;\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/j3cIiYP90ci1QgyWAk\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2>Zapewnij \u0142atw\u0105 rejestracj\u0119 czasu pracy<\/h2>\nCzas to pieni\u0105dz, a wi\u0119c warto go oszcz\u0119dza\u0107. Je\u015bli zastosujemy \u0142atwo dost\u0119pny i dobrze zaprojektowany rejestrator czasu pracy, mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119, \u017ce wprowadzanie wpis\u00f3w przez pracownik\u00f3w nie jest a\u017c takie straszne, jak to si\u0119 powszechnie wydaje. W tym przypadku r\u00f3wnie\u017c wa\u017cne jest, aby osoby na r\u00f3\u017cnych stanowiskach i realizuj\u0105ce r\u00f3\u017cne zadania, mia\u0142y do dyspozycji w\u0142a\u015bciwe dla swojej specyfiki funkcje. W tym przypadku mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c m\u00f3wi\u0107 o przynajmniej trzech technikach ewidencji czasu pracy:\n\n<strong>Ewidencja ad hoc<\/strong> &#8211; czyli wprowadzanie na bie\u017c\u0105co lub na koniec dnia wykonanych czynno\u015bci wraz z informacj\u0105 ile zaj\u0119\u0142y czasu.\n\n<strong>Ewidencja na wcze\u015bniej zaplanowanych zadaniach <\/strong>\u2014 mog\u0105 to by\u0107 zadania dost\u0119pne z tablicy Kanban lub w Kalendarzu.\n\n<strong>Ewidencja na szablonach,<\/strong> czyli listach wcze\u015bniej zidentyfikowanych powtarzalnych czynno\u015bci np: <em>PRZEGL\u0104D POCZTY, PRZEGL\u0104D ZG\u0141OSZE\u0143, KONSULTACJE WEW, ORGANIZACJA PRACY<\/em>\n\nNiezale\u017cnie od tego, jak\u0105 zastosuje si\u0119 metod\u0119, cel jest ten sam: Kompletna lista czynno\u015bci, sumuj\u0105ca si\u0119 do zadanej liczby np. 7 h \u2014 na koniec dnia, tygodnia i miesi\u0105ca.\u00a0 Taki raport mo\u017ce przegl\u0105da\u0107 pracownik, jak r\u00f3wnie\u017c na bie\u017c\u0105co dost\u0119p do niej ma Manager. Dzi\u0119ki temu mo\u017ce analizowa\u0107 rzeczywiste dane i na podstawie tej wiedzy wp\u0142ywa\u0107 na to, czym zajmuje si\u0119 zesp\u00f3\u0142.\n<div style=\"width: 100%; height: 0; padding-bottom: 43%; position: relative;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"giphy-embed\" style=\"position: absolute;\" src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/3otPopYTEpYbEzLM3e\" width=\"100%\" height=\"100%\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\nJe\u015bli chcesz stosowa\u0107 powy\u017cej opisane techniki, mo\u017cesz to zrobi\u0107 w mniej ni\u017c godzin\u0119, uruchamiaj\u0105c system Ready_\u2122 dla Twojej firmy.\n<div class=\"row justify-content-center text-center py-5\">\n<div class=\"col-12 col-md-8 col-lg-6\">\n\n\n<div class=\"wp-block-spacer\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n \n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button aligncenter is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-green-cyan-background-color has-background\" href=\"\/pl\/sklep\/\">Przetestuj system Ready_\u2122<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktualnie wielu z nas przekonuje si\u0119, \u017ce zorganizowanie w firmie sprawnie funkcjonuj\u0105cej pracy zdalnej nie jest takim \u0142atwym zadaniem jak si\u0119 wydaje. Zaraz po tym, jak ju\u017c poradzimy sobie z dost\u0119pem do sieci firmowej oraz uzgodnimy wsp\u00f3lny program do zdalnych telekonferencji, pojawiaj\u0105 si\u0119 dodatkowe wyzwania. Pierwszy problem pojawia si\u0119 ju\u017c rano, w chwili kiedy chcieliby\u015bmy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2399,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.1 (Yoast SEO v23.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Praca zdalna - jak organizowa\u0107<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zorganizowanie w firmie pracy zdalnej nie jest \u0142atwym zadaniem. Zobacz kilka praktycznych metod i technik pracy zdalnej przy u\u017cyciu Ready_\u2122.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Techniki i metody pracy zdalnej\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aktualnie wielu z nas przekonuje si\u0119, \u017ce zorganizowanie w firmie sprawnie funkcjonuj\u0105cej pracy zdalnej nie jest takim \u0142atwym zadaniem jak si\u0119 wydaje.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ready_\u2122\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/readyoscom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-28T14:31:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-05T15:10:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1110\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"740\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jacek Paszek\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jacek Paszek\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/c7e0b16520019bd72c85f7d6ba40d8a7\"},\"headline\":\"Techniki i metody pracy zdalnej\",\"datePublished\":\"2020-03-28T14:31:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-05T15:10:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\"},\"wordCount\":817,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\",\"url\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\",\"name\":\"Praca zdalna - jak organizowa\u0107\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-28T14:31:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-05T15:10:05+00:00\",\"description\":\"Zorganizowanie w firmie pracy zdalnej nie jest \u0142atwym zadaniem. Zobacz kilka praktycznych metod i technik pracy zdalnej przy u\u017cyciu Ready_\u2122.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg\",\"width\":1110,\"height\":740},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Techniki i metody pracy zdalnej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/\",\"name\":\"Ready_\u2122\",\"description\":\"Biznesowy System Operacyjny\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"Ready_\u2122\",\"url\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www2.ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ready_FB-0.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www2.ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ready_FB-0.png\",\"width\":180,\"height\":180,\"caption\":\"Ready_\u2122\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/readyoscom\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/c7e0b16520019bd72c85f7d6ba40d8a7\",\"name\":\"Jacek Paszek\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72b8cce9565f7778fcb69ba99973ef23?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72b8cce9565f7778fcb69ba99973ef23?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jacek Paszek\"},\"description\":\"Architekt systemu, programista i konsultant. W roli wiceprezesa zarz\u0105du odpowiada za rozw\u00f3j firmy, R&amp;D i marketing.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praca zdalna - jak organizowa\u0107","description":"Zorganizowanie w firmie pracy zdalnej nie jest \u0142atwym zadaniem. Zobacz kilka praktycznych metod i technik pracy zdalnej przy u\u017cyciu Ready_\u2122.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Techniki i metody pracy zdalnej","og_description":"Aktualnie wielu z nas przekonuje si\u0119, \u017ce zorganizowanie w firmie sprawnie funkcjonuj\u0105cej pracy zdalnej nie jest takim \u0142atwym zadaniem jak si\u0119 wydaje.","og_url":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/","og_site_name":"Ready_\u2122","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/readyoscom","article_published_time":"2020-03-28T14:31:52+00:00","article_modified_time":"2022-09-05T15:10:05+00:00","og_image":[{"width":1110,"height":740,"url":"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jacek Paszek","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/"},"author":{"name":"Jacek Paszek","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/c7e0b16520019bd72c85f7d6ba40d8a7"},"headline":"Techniki i metody pracy zdalnej","datePublished":"2020-03-28T14:31:52+00:00","dateModified":"2022-09-05T15:10:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/"},"wordCount":817,"publisher":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/","url":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/","name":"Praca zdalna - jak organizowa\u0107","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg","datePublished":"2020-03-28T14:31:52+00:00","dateModified":"2022-09-05T15:10:05+00:00","description":"Zorganizowanie w firmie pracy zdalnej nie jest \u0142atwym zadaniem. Zobacz kilka praktycznych metod i technik pracy zdalnej przy u\u017cyciu Ready_\u2122.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#primaryimage","url":"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg","contentUrl":"https:\/\/ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/architect-workplace-UZLY95M.jpg","width":1110,"height":740},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/metody-pracy-zdalnej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Techniki i metody pracy zdalnej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/","name":"Ready_\u2122","description":"Biznesowy System Operacyjny","publisher":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#organization","name":"Ready_\u2122","url":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www2.ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ready_FB-0.png","contentUrl":"https:\/\/www2.ready-os.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ready_FB-0.png","width":180,"height":180,"caption":"Ready_\u2122"},"image":{"@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/readyoscom"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/c7e0b16520019bd72c85f7d6ba40d8a7","name":"Jacek Paszek","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72b8cce9565f7778fcb69ba99973ef23?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/72b8cce9565f7778fcb69ba99973ef23?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jacek Paszek"},"description":"Architekt systemu, programista i konsultant. W roli wiceprezesa zarz\u0105du odpowiada za rozw\u00f3j firmy, R&amp;D i marketing."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2732"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2732"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11937,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2732\/revisions\/11937"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ready-os.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}